Politica di frequenza e puntualità
Introduzione
I livelli di frequenza hanno un impatto diretto sul successo dei nostri studenti. Gli studenti hanno maggiori probabilità di completare il corso e di ottenere la qualifica se frequentano regolarmente le lezioni.
I ritardi e le assenze non solo hanno un impatto negativo sui risultati degli studenti, ma anche sui progressi del resto della classe.
Principi fondamentali
L’aspettativa di frequenza è del 100%. Gli studenti saranno informati se il loro livello di frequenza non è soddisfacente e il personale della Molecular Bar Academy si assicurerà che gli studenti rispettino gli standard dell’Accademia.
Il processo di follow-up sarà monitorato attraverso revisioni periodiche e rapporti di presenza.
Ogni assenza deve essere giustificata. La Molecular Bar Academy esaminerà tutte le assenze, giustificate o ingiustificate, entro 24 ore. Nei casi in cui i livelli di frequenza siano inferiori agli standard, verranno presi provvedimenti disciplinari.
Misure disciplinari
Anche nei casi in cui l’assenza è stata autorizzata, può essere necessario parlare direttamente con lo studente.
Il monitoraggio della frequenza e della puntualità si articola in tre fasi:
Fase 1 – Ammonizione formale
L’ammonizione formale viene emessa quando il personale scolastico nota le prime preoccupazioni riguardo alla frequenza e/o alla puntualità di uno studente. Quando uno studente riceve 3 avvertimenti formali, il processo passerà alla fase 2.
Fase 2 – Presenza formale e puntualità
Riunione di revisione con il formatore o il coordinatore (più un avvertimento disciplinare, se appropriato).
Presenza:
- Meno dell’80% di presenze,
- 3 o più assenze in qualsiasi periodo del corso
- Assenze frequenti per malattia.
Puntualità:
- In ritardo due volte in una settimana.
- Ritardo più di 2 volte in una settimana.
- Ritardo ripetuto.
Fase 3 – Audizione formale con il Direttore dell’Accademia
Presenza:
- Il tasso di frequenza continua a essere inferiore all’80%,
- Ritardo persistente,
- Mancanza di miglioramenti dopo l’emissione del/dei richiamo/i formale/i.
L’udienza disciplinare per scarsa frequenza o scarsa puntualità può portare a un ammonimento finale o all’espulsione.
Assenze autorizzate
- Malattia supportata da un certificato medico
- Appuntamenti medici
- Apparizioni in tribunale
- Colloqui di lavoro
- Incarichi presso organizzazioni governative o di volontariato
- Funerali
- Festività religiose
- Esami di guida
- Visite o eventi relativi al programma accademico o ai tirocini
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